Rádio Líder
A Havan continua com o processo de seleção de candidatos para as vagas da filial em Joaçaba. A empresa conta com a parceria do Sistema Nacional de Empregos (Sine) local, para atendimento, avaliação de currículos e agendamento dos que se adequarem ao perfil. Os interessados devem comparecer ao Sine de Joaçaba, com carteira profissional e currículo impresso, para avaliação e agendamento, das 12h30 às 18h30.
Para as pessoas que não puderem comparecer ao Sine, a Havan disponibiliza o e-mail rhjoacaba@havan.com.br para envio dos currículos, especificando no assunto o cargo pretendido. Os candidatos que já estiveram no Sine, não precisam enviar o currículo novamente via e-mail.
São 200 vagas para funções de líder de loja (chefe de setor), vitrinista, operador de caixa, fiscal de loja, auxiliar de vendas, e conferente de estoque. É necessário que os candidatos tenham disponibilidade para trabalhar nos fins de semana e também para realizar treinamento em outra filial da rede. Simpatia, dinamismo, iniciativa, vontade de trabalhar em equipe e disposição para o atendimento ao público são requisitos exigidos pela Havan para preencher as vagas. Além de salário compatível com as funções, a Havan oferece benefícios como vale-transporte e Programa de Participação nos Resultados (PPR).
De acordo com responsável pelo posto do Sine, Carlos Alberto Chileme (Mano), a Havan estará chamando os candidatos escolhidos na próxima semana, pois o treinamento terá início em novembro.
Mano também pede para as pessoas atualizarem o cadastro junto ao Sine. “Estamos tentando entrar em contato com que tem cadastro, pois são 200 vagas para preencher, no entanto, muitos trocaram o número do celular, ou não atendem nossas chamadas. Por isso é importante comparecer no Sine para atualizar o cadastro”.
